班主任日常工作考核
班主任日常工作考核
一、班主任岗位津贴考核细则
1、班级工作计划、总结及需要上交的材料，未在规定时间内上交的每项减少10元，未交的减少50元，由政教处分管主任负责考评。
2、班级晨会（班会）要求每周至少召开一次，未完成的每次减少10元；班主任每周巡视本班学生宿室两次，未完成的每次减少10元。（政教处分管主任负责考评，采取问卷调查、检查“寝室记录”和“班主任工作实录”等考评方式。）
3、班主任会议未参加的，每次减少20元（病事假除外）。（政教处分管主任负责考评，查会议记录鉴到簿。）
4、班级和卫生责任区卫生差，或每周五卫生打扫除未安排好，卫生检查存在问题的，每周减少10元。（团委、学生会负责考评，查检查资料。）
5、教室环境质量差，或班刊未及时完成的，每次减少10元；开学初教室未布置的减少10元。（团委、学生会负责考评，看检查资料。）
6、本班级内学生违纪行为未及时进行有效处理的，或本班学生跨班级的违纪行为不积极配合政教处进行有效处理的，每次减少10元。（政教处分管主任负责考评，查治安办有关资料。）
7、中午、下午、晚自习放学后或双休日等节假日（班级无学生），教室门窗、电灯、电扇、饮水机、水龙头等没有关好，每项发现一次减少10元。（总务处分管主任负责考评，查平时检查资料。）
8、广播操未组织好、纪律差，每次减少10元。（政教处分管主任负责考评，查行管人员检查资料。）
9、班主任不能及时、有效的配合学校中心工作，或大型活动（如集会、运动会、升旗仪式、义务劳动、家长会等）无故不组织或不参加者，每缺一次减少20元；（办公室和政教处共同负责考评，查有关签到记录。）
10、班主任不能有效协调授课教师教学工作，班风、学风差，或班级公物损坏严重；或“班主任工作实录”未及时填写上交政教处的，每月减少50元。（教务处、政教处、总务处分别负责考评，查有关检查记录。）
11、班主任岗位津贴考核由政教处统一组织，于每月月底前提交考核结果。
上一篇: 芜湖徽文中学24小时亲情化管理方案
下一篇: 教师日常教学工作考核
